知人善任造句

(1) 这位厂长政治性强,业务熟练,又能知人善任,赢得了大家的信任。

(2) 各人都不是全才，只有知人善任，才不会做出叫豹子去抓老鼠的荒唐事来

(3) 徽宗一看笑道，卿你啊，知人善任者你是我朝第一人啊

(4) "知人善任"四个字看似简单，实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深，看得越透，你才能真正地用好他。

(5) 一个企业的领导要知人善任,在安排下属工作时要用其所长,避其所短。

(6) 知人善任，又具有容人之量，能接受别人正确地意见和建议，才能更好地驾驭人才、使用人才，取得成功。

(7) 企业领导者要知人善任，用人不疑，充分调动员工的工作积极性，鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。

(8) 成为一名领导人需要的素质包括：思想开明、真心诚意寻求并听取意见、为人谦虚，并且知人善任。

(9) 管理人士尤其要注重加强培养自己驾驭人才的能力，知人善任，了解什么时候什么力量是自己可以利用以助自己取得成功的

(10) 只有知人善任，才能人尽其才。

(11) 第一个特点叫做知人善任

(12) 但他知人善任，注意纳谏，能充分发挥部下的才能，又注意联合各地反对项羽的力量，终于反败为胜

(13) 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得。

(14) 以前由于不能知人善任，才使得田饶离我而去，以至于造成了今天的悔恨

(15) 刘邦知人善任，任人唯贤，因此战胜了项羽。

(16) 从人力资源管理的观点来说，知人善任并能留住良好的人才，是企业的一大课题，尤其是高科技的企业。

(17) 不过平心而论，她当上皇帝以后，确实也采取了一些进步的改革措施，包括广开科举，知人善任，抑制豪门垄断

(18) 特别是做领导的人，应该善于发现身边的人才，知人善任，不要舍近求远，放跑了本来就在手边的人才

(19) 他知人善任，邀集了一大批社会名流。

(20) 他豁达大度,知人善任,不滥杀无辜,五年就成帝业

(21) 一个人若不能知人善任,那干什么都不会成功。

(22) 的劣迹广罗人才，知人善任，才能集思广益，成就大事业

(23) 众所周知，企业最重要的资产是人。"知人善任"四个字看似简单，实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深，看得越透，你才能真正地用好他。

(24) 一个好的领导干部,不仅取决于自身有德有才,而且还取决于能否知人善任。

(25) 发现人才、培养干部、知人善任的能力。

(26) 毕士安一生为人正直，勤于政务，治学严谨，知人善任。

(27) 陈元说：这是社长知人善任的结果，给我这样一个大舞台

(28) 王厂长一向是知人善任。

(29) 李通侃侃而谈，智谋出众，刘秀目光远大，知人善任，两人相见恨晚，十分愉快地握手告别

(30) 几个助手就笑，说，老板知人善任

(31) 知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。

(32) 《道德经原旨》对治人者的道德修养提出了明确的要求，从帝德修养的重要性、爱民之心、执政为公、不骄不争、谦虚逊让、以柔制刚、诚信待人、言行稳重、知人善任、崇俭知足、正己正人等方面作了全面论述。

(33) ”正是因为亚当斯知人善任，才能凭借众多的优秀人才，特别是凭借那些比自己更优秀的人才，一步一步地攀登上了成功的巅峰

(34) 高水平的人回国是很好的事情，但是国内的人必须合理的对待他们，知人善任。张柏芝愿为霆锋怀孕几次？

(35) ”任人唯贤，知人善任

(36) 进入公司后，尽是做些打杂的工作，虽然是明珠暗投，但也只能盼望知人善任的长官早日出现。

(37) 知人善任，容人纳谏

(38) 秦末大乱,汉高祖以一布衣平民起兵,心胸开阔,很有气度,知人善任,不喜欢乱杀人,因此五年成就了帝王事业

(39) 每个人都有长处和短处,这就要求领导干部知人善任,使他们能充分发挥特长。

(40) 我认为知人善任首先在于知人，其次才是善任

(41) 知人善任也要打折扣了

(42) 一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。罗斯福 

(43) 用人不疑，知人善任

(44) 雍正帝对自己的大臣知人善任，对自己的皇子也是了如指掌，他在这一点上比康熙大帝还要圣明

(45) 阿辉还从他的这次调动上有所感悟：一是，在风行裙带关系的社会上，任人唯贤和知人善任的用人古训已经显得微不足道了

(46) 曾国藩也非常爱惜人才，而且知人善任

(47) 皇上知人善任，存心要让满汉成为一家，所以才让他来当宰相，以团结更多的汉人共赴国事

(48) 经理人员的任务在于知人善任，提供企业一个平衡

(49) 多尔衮如此礼贤下士，而且知人善任，许多贤才都来投奔，连以前不是官员的贤才也纷纷前来

(50) 管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你

(51) 他知人善任，人尽其才

(52) 太后知人善任，委精通兵法

(53) 雍正帝勤于朝政，体恤民情，知人善任，而且很节俭

(54) 一名工作出色的人事部经理要善于物色人才，并能够知人善任。

(55) 其不拘一格，委派侍女部分承当此项重任，除去表明知人善任外，还显示出她的魄力及其在满族统治集团中的重要地位

(56) 倘若一个单位人才辈出，不是因为这个地方风水好，所以才藏龙卧虎，而是这个地方有一个知人善任

(57) 实施科教兴国的战略,必须要有与时俱进的人才管理机制,领导者一定要做到唯才是举,知人善任。

(58) 雍正帝不仅体贴民情，而且知人善任，他之所以选择在浙江试行摊丁入亩制度，就是因为他相信李卫，知道他不仅忠君，而且有胆有识

(59) 由此可见武则天是多么地“知人善任”

(60) 知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则

(61) 毛泽东能够领导全党全国人民成就开天辟地之大业，重要原因之一，就是知人善任

(62) 灵活机智的政治手腕和知人善任的组织才能，彻底结束了内战，顺应时代潮流，以元首制代替了共和制，创建了帝国，使罗马得到了长达200年左右的比较稳定的统治

(63) 一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。www.zjrze。cn

(64) 乔治三世选中皮特大概是国王知人善任的绝好证明

(65) 楚庄王知人善任，勤于朝政，楚国势力渐渐增强，军队也日益壮大

(66) 诚然，他是太后的干儿子，但他能当宰相也绝不仅凭这点关系——皇上知人善任，存心要让满汉成为一家，所以才让他来当宰相，以团结更多的汉人共赴国事

(67) 魏文侯知人善任，而且能够听取别人的意见，因此魏国很快脱颖而出，国势增强，军队力量明显壮大

(68) 举止不俗，分析事物合情合理，而且知人善任，爱惜人才

(69) 气头上往往很难把话说清楚，因此，英国历史学家帕金森和管理学家拉斯托姆吉，在合著的《知人善任》一书中谈到：“发生争吵，切记免开尊口，让别人把话说完，虚心诚恳地倾听，才能彼此交心，把事情说清楚

(70) 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。

(71) 用人要知人善任，正人必先正己，言辞必须严正，火攻必须用得适宜。

(72) 亚当斯深有体会地说：“真正出色的领导者，绝非事必躬亲，而是知人善任，特别是敢于起用比自己更优秀的人才

(73) 群臣皆曰，皇上知人善任，真乃一代明主也

(74) 在干部考察工作中，只有扩大民主，广开渠道，才能全面知人，公正识人。否则，闭目塞听，主观臆断，就不能知人善任。

(75) 李世民善于招贤纳士，招揽人才，又知人善任

(76) 唐太宗记取隋炀帝灭亡的教训，实行偃武修文，知人善任，为大唐帝业打下良好基础。

(77) 重视人才，知人善任

(78) 盖在高祖，其兴也有五：一曰帝尧之功裔，二曰体貌多奇异，三曰神武有征应，四曰宽明而仁恕，五曰知人善任使

知人善任的意思

拼音：[zhī rén shàn rèn]

解释：知：了解，知道；任：任用，使用。善于认识人的品德和才能，最合理地使用。

出处：汉·班彪《王命论》：“盖在高祖，其兴也有五：一曰帝尧之功裔，二曰体貌多奇异，三曰神武有征应，四曰宽明而仁恕，五曰知人善任使。”

例句：只有知人善任，才能人尽其才。