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《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外，《通知》规定，报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生，可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。

　　　　本文转自：人民网-宁夏频道近日，人民网宁夏频道推出《人民巷会客厅·深化警务机制改革》特别栏目。本期，我们邀请到银川市公安局指挥部副主任黄光祥。他介绍了在深化警务机制改革进程中，银川公安围绕“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，构建完善“情指行”一体化运行机制的做法和成效。主持人：在深化警务机制改革

　　　　河北新闻网讯（曹杰）近年来，唐山市路北区纪委监委立足职能定位，持续推进扫黑除恶常态化，倡导党员干部廉洁从政、秉公用权，夯实清正廉洁思想根基、培养廉洁自律道德操守、弘扬崇廉拒腐社会风尚，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。路北区纪委监委通过常态化廉洁宣讲、“一把手”上党课、参观廉政教育基地