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《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外,《通知》规定,报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生,可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。
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本文转自:人民网-湖南频道“以前至少要花2周的时间需跑9个部门才能完成所有信息查询,现如今线上‘一站式’办理,不用来回跑,查询报告还免费邮寄,给我们节省了大量精力和成本。”近日,湖南正赢律师事务所破产管理人陈某在办理某企业破产案件时,通过冷水滩区政务中心帮代办专员协助,仅线上提交一次材料,便轻松完成
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