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2012年冬天，江虹蔚想在朱家角开一家茶楼。“那时候，朱家角的游客不算很多，我也不是很有底能不能开得出来。于是不断地和当地阿姨伯伯聊天、取经。也是那时候，我知道了当地人的早茶，从早上三四点钟开始，是鲜活的风俗，也是茶楼的灵魂。”江虹蔚回忆道，她接手江南第一茶楼以来，早茶3:30开始，为老人提供免费早茶，雷打不动。
当杨金大做好一切准备工作，陆陆续续地，镇上的老人们或开着小三轮，或拄着拐杖，来到茶楼，有的径直去到自己喜欢的座位，有的自己倒一杯免费茶，还有的小心翼翼打开自带的茶叶包……因早茶时段管理茶楼的和来喝茶的，多半是六十岁朝上，甚至九十多岁的老人，因此得名“千岁早茶”。江虹蔚透露，现在，管理“千岁早茶”的，也是一支12人的老年人志愿者队伍，每一任开门人都由大家推选。
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“办好工业产品生产许可证以后，我们按照标准生产钢丝绳，客户额外给我们增加了500万元到1000万元的业务。”杭州欣源电梯部件有限公司总工程师陈建刚表示。像这样通过提升生产标准扩大营收的企业在杭州还有很多，这正是杭州市大规模设备更新和消费品以旧换新标准提升行动开展以来的一个缩影。最近，杭州市市场监管局
www,dengru2012,com为提高员工岗位技能，中石油临沂分公司通过“三个一”的措施，有效实现了员工在学习中提高认识，在比拼中增强能力。“每日一学”。以加油站为单位，各班组利用班前会时间，按计划学习3-5分钟公司编制的服务标准化手册知识，学习后，员工相互进行交流发言，服务标兵分享工作经验。“每周一赛”。开展加油站服务技能挑战赛
