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中新网宁波10月2日电 (张斌 王婧霞)“‘轮值村主任’采用聘任制,不占用村‘两委’编制,不参与日常村务管理,也不在聘任期间领取任何报酬。他们秉持‘帮忙不添乱、到位不越位’的原则,紧紧围绕当地党委、政府的工作中心,扮演好参谋与助手的角色,切实推动乡村振兴、促进共同富裕。”近日,宁波市委统战部相关负责人受访时说。
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今年以来,滨州市惠民县坚持横向抓标准流程、纵向抓机制保障,推动一批高质量、高成长性企业升规纳统,持续增强经济发展内生动力。1—9月份,全县新增“四上”企业38家。健全“三项机制”,凝聚工作合力。健全协同推进机制。县升规纳统工作专班牵头抓总,下设5个专业推进专班,每周会商,分工协作。纳统专班与招商八大
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