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《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外，《通知》规定，报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生，可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。
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GD视讯本文转自：人民网-宁夏频道人民网银川10月15日电 （记者梁宏鑫）15日，第三届黄河流域人力资源服务高质量发展推进会在宁夏银川市举办。会上，黄河流域9省区共同发出推进黄河流域人力资源服务高质量发展倡议，省级人力资源服务行业协会之间签订了合作协议。黄河流域九省（区）人力资源服务行业协会签订人力资源服务
