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《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外，《通知》规定，报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生，可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。

　　　　本文转自：人民网-湖南频道匠心汇就精彩，初心铸就品牌。品牌是质量、服务与荣誉的重要象征，是推动经济高质量发展的核心要素，也是一个城市的闪亮名片。创新是“专精特新”企业的关键特征。助力“专精特新”企业发展，对于探索与明确新质生产力发展方向、带动产业链高质量发展具有重要作用。“长沙品牌故事”系列第三季，

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