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黑色的太阳能光伏板列队排布，在阳光下映出耀眼光芒。乌兹别克斯坦《安格连真理报》主编穆斯塔菲娜·阿尔米拉对这一场景感到熟悉。“这让我想起中国企业在撒马尔罕投建的光伏电站。”她介绍，乌兹别克斯坦每年有300多个晴天，适宜发展光伏发电项目，不仅带来绿色清洁能源，还为当地提供就业岗位。可以想见，未来两国合作空间广阔。
联合社负责人赛迪尔丁·艾海提介绍，入社农户每年每亩享有700元人民币的保底收益，当亩产达到一定数量时，超出部分可进行二次分红。“我们播种用播种机，打药用无人机，采摘用采棉机，机械化程度达到95%。”他指出，联合社集中采购的成本低，加上技术与管理优势，棉花的产量与品质都得到提升，“农户的收入自然就高了嘛！”
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本文转自：人民网-安徽频道近年来，为破解多层次人才供需不足、高精尖人才相对匮乏的现实难题，安庆高新区积极探索，着力政策引导、平台搭建、生态优化三方面，全力推进人才培育工作，力求人才队伍建设实现量质齐飞。政策引导：精准施策，激发潜能科学合理政策是“引留”人才的关键。高新区持续用好市级人才政策，加大人才
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