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《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外，《通知》规定，报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生，可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。

　　　　□南京日报/紫金山新闻记者 马道军 通讯员凌泰炀国庆黄金周期间，地铁南京站警务服务工作站前，一排写着“高红工作室”的宣传板引起了周围乘客的注意。“国庆期间外地游客增多，大家对南京不熟悉，携带行李又多，一旦遇到事情，来回折腾非常麻烦，‘高红工作室’特地在这里‘支摊’，为大家答疑解惑，同时也作一些安全提

　　　　本文转自：人民网-安徽频道为全面推行企业首席质量官制度，落实企业质量主体责任，鼓励和引导企业追求卓越的质量管理理念，近日，滁州经开区首届企业首席质量官培训班开班仪式如期举行。经开区党工委委员、管委会副主任金娟，滁州市市场监督管理局党组成员副局长王军等参加开班仪式，190余名拟任企业首席质量官参加培训