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9月27日，国家医保局召开《关于建立定点医药机构相关人员医保支付资格管理制度的指导意见》新闻发布会。国家医保局基金监管司司长顾荣在会上介绍，医保监管对象将从机构向相关人员延伸。定点医药机构相关人员医保支付资格管理制度是在医保协议管理的框架下，从医保支付这一关键环节入手，对定点医药机构相关人员实行“驾照式记分”，从而实现动态精细化管理。

相对较轻的记1-3分，重一点的记4-6分，更严重的记7-9分，最严重的欺诈骗保等行为记10-12分。一个自然年度内记分达到9分的，将暂停其医保支付资格1-6个月，暂停期内提供服务发生的医保费用不予结算(急救、抢救除外)。一个自然年度内记分达到12分的，将终止医保支付资格，终止期内所提供服务发生的医保费用将不予结算。其中，累计记满12分的，终止之日起1年内不得再次登记备案；一次性记满12分的，终止之日起3年内不得再次登记备案。(董语飞）

　　　　为推动金融知识“直达基层群众”，提高县域金融机构消保工作能力，提升基层群众的金融素养和风险识别能力。2024年9月23日，平安人寿山东分公司滨州中心支公司联合中国平安人寿保险股份有限公司惠民支公司走进惠民县孙武街道城北联村开展“我为村民刷面墙”和“乡村大喇叭”的宣传教育活动。本次活动以“金融为民谱新

　　　　本文转自：人民网-安徽频道9月28日，2024年宣城市宣州区“宣工杯”数控铣职业技能竞赛在长合区宣州片区工业母机产业基地成功举行，来自宣城高新区、宣州经开区的10多家企业20余名选手同台竞技，一展风采。竞赛由宣城市宣州区劳动竞赛委员会主办，宣州区委人才工作局、宣州区总工会、宣州区人社局、狸桥镇人民政