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《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外，《通知》规定，报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生，可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。

　　　　记者从司法部了解到，为更好指导行政复议在拓展新业务领域、适用新程序新机制方面日益深入的实践探索，司法部发布第三批贯彻实施新修订的行政复议法典型案例。第三批贯彻实施新修订行政复议法典型案例是：1.唐某不服广东省某市卫生健康委员会投诉举报处理答复行政复议案2.某家庭农场不服山东省某市辖区人民政府行政补偿

　　　　大众网记者 刘潇繁 枣庄报道10月1日，山亭区零工市场启用暨2024年“榴枣归乡·金秋送岗”招聘会成功举办。本次活动既是贯彻落实市委、市政府实施“榴枣归乡”工程的具体行动，更是搭建企业与求职者双向沟通桥梁的有力举措。“榴枣归乡”工程实施以来，山亭区各级各部门担当作为、加力推进，探索建立云服务机制，常