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《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外，《通知》规定，报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生，可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。

　　　　南报网讯（记者余梦娇）10月11日，建邺区人社局、南京江东商贸区联合金陵科技学院，举办“数智引领·‘邺’享未来”南京市建邺区人才“邺”市暨2024年南京江东商贸区秋季引才高校行专场双选会。本次招聘会活动汇集了小米之家商业有限公司、江苏海隆软件技术有限公司、南京新东方文化艺术发展有限公司等30家建邺区

　　　　本文转自：人民网第44个世界粮食日数读中国 | 看农业强国建设五大“进行时”