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为进一步提升基层基础、夯实工作根基，滇池路派出所将“两队一室”改革与综治网格架构衔接，所长任街道党工委委员，社区民警进社区“两委”班子，带领辅警下沉到党委政府建立的网格中。按照“一格一警、一格多员”的标准一段一段清、一块一块治，警务室与社区、党群服务中心合署办公率达100%。在派出所综合指挥室的强力支撑下，网格化指令按照“源头发现→采集建档→分流交办→挂单督办→结果反馈→办结销号”的流程确保闭环，警务力量和社区力量高度契合、良性互动。

矛盾纠纷是社会治安的“晴雨表”，对于关系群众切身利益的矛盾纠纷，如果久拖不调、久调不成，就会“小事拖大，大事拖炸”。滇池路派出所以福海街道矛盾纠纷“2+3（1）+N”机制为抓手，找准制约基层矛盾纠纷排查化解的难题堵点，锁死风控链条，构建“矛盾源头调处、风险源头稳控、隐患源头消除”的“三源”重大风险防控模式。

结合“一标三实”基础信息采集、“百万警进千万家”“我为群众办实事”等活动推动建立动态摸排机制，确保问题不漏、隐患不放、盲点不留。在此基础上，实行“一必须两查看”（接警后必须第一时间上门，同步查看当事人现实环境和生活状况），通过联席会的形式畅通同党政部门资源共享、信息互通、线索移交、风险评估、解决销号双向渠道，社会治理格局由“独奏”变“合唱”。

民警常态化深入企业走访问需，建立警企互动沟通平台，会同住建、消防、市场监管等部门加强培训并依法严打侵权假冒、扰乱市场秩序等违法行为，协助企业建立内控机制，开展法治宣传援助，化解涉企矛盾纠纷，运用“四微”（微举报、微服务、微便民、微宣传）一体联动法优化警务供给，做到隐患早发现、快处置，公安更有为推动企业更有感，“诗和远方”安全感满满。

只推“一扇窗”，解决“一揽事”。2023年以来，依托西山公安15分钟便民圈阵地，滇池路派出所全面推开“一窗通办”“跨省通办”业务，实现户政、交管政务服务融合。截至目前，共办理跨省业务160余人，办证7000余件，开具异地户籍类证明30余个……马上办、网上办、就近办、一次办，人民群众在日益美好的生活中触摸到了公安改革的果实。

按照昆明市公安局警保联动总体要求，搭建综合指挥室、小区保安、单位安保人员共同使用的局域无线指挥网，实现一体统筹（综合指挥室统一调度）、一发四达（巡逻车、社区民警、岗亭、联勤点）、一键反哺（指挥中枢实时响应查询研判、增援请求）、一网通考（接处警质效通考民警及保安力量）。遇群众求助、突发案（事）件立即指令最近梯队先行赶往，巡中接警推动了指令直达路面，最快速度到达群众身边。

　　　　本文转自：人民网-安徽频道今年来，淮北矿业芦岭矿以“围绕中心、服务大局，突出特色、打造品牌，贴近实际、讲求实效”为原则，推动基层党支部党建品牌构建循序渐进、落实落地，确保党建品牌创建有形、有魂、有效。提高思想认识，加强组织领导矿党委高度重视党建品牌创建工作，围绕支部品牌目标要求，结合矿井实际情况召开

　　　　河北新闻网讯（田鹏涛）日前，在邢台市宁晋县“宁晋家政工”劳务品牌培训室，一场技能培训正在火热进行中。该劳务品牌是由河北百灵家政服务有限公司建设的具有地域特色的民生保障型劳务品牌。该公司不断扩大15分钟内服务圈覆盖范围，已从单一的技能培训安置就业上岗，拓展到智慧养老、社区智能家庭服务、日间照料托管、老